四平市人社局进一步明确年全市社会

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为了保障人社部门民生保障年工作全面得到落实，四平市人社局进一步明确年全市社会保障工作重点和工作目标，并以重点工作任务为牵引，激发全体干部职工创新工作方法，形成新工作机制，保质保量完成年度工作任务。一是落实各项社会保险制度。组织监督实施企业职工基本养老保险病残津贴、遗属待遇政策及失业保险待遇调整机制；持续落实援企稳岗返还政策；抓好工伤认定和劳动能力鉴定工作，持续推进建筑业按项目参加工伤保险工作，加强对建筑工程项目参加工伤保险的事后监管；持续抓好社会保险降费减负政策落实，减轻企业负担。二是落实待遇水平政策。严格执行国家和省制定的调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以及失业保险、城乡居民基本养老保险待遇标准政策，适时提高工伤保险待遇水平；按照省厅统一要求，推动机关事业单位养老保险全面实现新办法待遇兑现，指导监督社会保险经办机构落实到位。三是持续扩面征缴。全面实施全民参保计划，建立健全参保缴费激励约束机制，依法规范参保缴费行为，做好城乡困难群体、灵活就业人员、新业态从业人员等群体的参保扩面工作，推进公务员和参公单位工作人员纳入工伤保险，年底，实现工伤保险参保23.5万人。四是强化基金监督管理。开展社会保险基金监管软件的实施监控工作，对发现的疑点及时向社保局反馈，并监督疑点核实及问题处理情况；按照省厅年度工作计划要求，开展养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、人才开发资金、就业创业等资金的检查和自查工作。来源：四平市人社局
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