松原市第二实验学校五大行政中心管理岗位工作职责与招聘要求

招聘计划

招聘条件

1、具有一级教师以上教师职称；

2、3年以上教学管理经验；

3、熟悉中小学课程设置与计划，熟悉教务工作；

4、具有组织实施校本课程和搭建教师队伍的能力；

6、语言表达能力强，思维敏锐，文笔好，分析能力强；具有良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作；

7、年龄45周岁以内，特别优秀者年龄可放宽。

8、具有民办教育经历者优先。

招聘计划

二、教师发展中心

招聘岗位及人数：主任1人，副主任2人

负责学校教师培训培养工作、教育科研、课题管理、教师职级评聘、教师评价考核、教学督导。

招聘条件

1、具有一级以上教师职称。

3、熟悉课程改革的政策与实施规划。

4、具备制定学校教师队伍建设规划与各类教师培训方案并组织落实的能力与水平。

5、具有教育科研能力，曾科研立项并结题，为科研课题组组长或成员，曾做过教研员或教研室主任者优先考虑。

6、为人端正，师德水平较高。

7、年龄45周岁以内，特别优秀者年龄可放宽。

8、具有民办教育经历者优先。

招聘计划

三、学生成长中心

招聘岗位及人数：主任1人，副主任2人

负责学籍管理、班主任管理与评价、班级评价与考核、团队活动、社团活动、研学活动、劳动教育、宿舍管理、家校沟通、招生宣传、学生生涯规划、心理咨询、卫生健康。

招聘条件

1、具有一级以上教师职称。

2、具有学校德育工作能力与较强的沟通能力、组织协调能力、管理能力。

3、掌握学生身心发展特点，了解学生心理，会做学生思想工作。

4、具有组织班团活动和校内外大型活动的能力，能做好家校沟通与德育基地建设工作。

5、具有对班主任、学生综合考核、评价的能力，并做到公开、公正、透明。

6、具有很强的执行力、抗压力，吃苦耐劳，热爱教育事业，工作责任心强。

7、年龄45周岁以内，特别优秀者年龄可放宽。

8、具有民办教育经历者优先。

招聘计划

四、教育技术融合中心

招聘岗位及人数：主任1人，副主任1人

负责网站、
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