时间:2019/4/2来源:本站原创作者:佚名

医院为全面总结年护理工作,进一步发扬成绩,明晰不足及在工作中遇到的瓶颈问题,全面做好年护理工作,12月27日下午在门诊六楼大会议室召开了年护理工作畅想会。

院长助理巩越丽及全院各科室护士长、护理组长共计余人参加了本次会议。会议由护理部主任秦艳玲主持。本次汇报按序列分次进行,并吸纳了各科室护理组长列席会议,打造了系统内理念碰撞、创新共享、相互借鉴工作的格局。

37名护士长分别以年护理工作存在不足为切入点,探索了年护理工作的新思路、新方法、新举措,并分别从护理管理、岗位管理、护理队伍建设及人才培养、护理质量与安全管理、护理业务内涵建设、循证护理、信息化建设及预算管理等多个方面进行了创新、具体、实效的阐述,尤其是对专科业务发展及并发症预防等方面,具有极强的指导性、可行性及探究性。

最后,护理部主任秦艳玲作了全面总结。首先她对各位护士长的汇报给予了高度的评价,同时对年各学科护理工作的设想表示赞同,并指出各位护士长的汇报内容重点突出,有量化、细化指标;重点技术,专业发展清晰;重点项目准确,能做到以问题为导向;总体护理工作务实,能综合本专科特点,体现专科护理特色,医院护理工作与时俱进,深入发展的态势,凸显了护理工作重业务、强内涵、求创新、精管理的发展趋势。

此次会议的召开,医院护理工作向新一年努力进发的号角,各位护士长纷纷表示,一定要以本次会议精神为指引,修正盲点、把握机遇、深挖潜力、不断创新,为护理工作可持续健康发展助力前行。

作者:护理部

护理部

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